Постарайся заставить других почувствовать , что ты особенный

Однажды я попала на прием к президенту очень крупной корпорации. Когда я подошела к нему и представилась, этот человек, который уже пожал руку десяткам людей, бесконечной чередой подходивших к нему, сосредоточил все свое внимание на мне, и я уверена, так он поступал с каждым. Результатом этого было то, что он дал мне возможность почувствовать себя значительной. Мне стало легко, и я перестала стесняться. Его любезность была самым привлекательным качеством.

В этом заключается секрет того, как быть привлекательным для других: людей тянет к тем, рядом с которыми они чувствуют себя хорошо. А люди, которые заставляют других чувствовать, что их принимают - те, кто берет инициативу, заставляя другого человека чувствовать себя понравившимся и ценимым. В Вашингтоне живет одна дама, вечера у которой считались событием, которое нельзя пропустить С первого взгляда эту даму не назовешь физически привлекательной. Тем не менее, у нее репутация человека, имеющего связи с самыми влиятельными людьми. В чем секрет? В ее способности заставить других чувствовать себя исключительно ценимыми.

Ты когда-нибудь задумывалась о том, что застенчивость - это одна из форм себялюбия? Застенчивость, или чувство неловкости, коренится в эгоцентризме. Он проявляется, когда мы думаем о том, как мы чувствуем себя, как мы напуганы. Если ты скептически настроена, я рекомендую тебе посетить несколько тренингов ораторского мастерства или свободного общения, и ты увидишь, как прежде стеснительные люди становятся убедительными и легко контактируют с незнакомыми людьми. Обычно эта трансформация происходит, когда они сосредоточивают внимание больше на нуждах слушателей, чем на себе.

Ты хочешь стать более привлекательной? Вот кое-что, что ты можешь сделать прямо сейчас. Где бы ты ни была, старайся быть хозяином, а не гостем. Когда бы ты ни была среди людей, старайся учитывать их интересы, чтобы они чувствовали себя непринужденно. Если ты на вечеринке (даже если ты всего лишь гость), и появляется новый человек, позаботься, чтобы он/она почувствовал себя как дома. Тогда на тебя будут смотреть как на лидера, как на того, кто выделяется из толпы, поскольку ты берешь на себя ответственность; к тому же множество людей по достоинству оценят твою заботу.